Karrier

Business Development Director

Célok, feladatok

• A vállalat üzleti potenciáljának növelése új szolgáltatási modellek, termékek és kompetenciák fejlesztése és bevezetése által.
• Közreműködés az anyavállalat ügyfélkörén történő üzletfejlesztésben és együttműködik a T-Systems termékfejlesztési és értékesítési területeivel.
• Hatékony együttműködési kereteket kialakítása a beszállító gyártók hazai és külföldi képviseleteivel.
• Sourcing stratégia kialakítása és működtetése, alvállalkozók kiválasztása és menedzselése, szükséges erőforrások biztosítása, valamint az anyavállalati szinergiák kihasználása.
• Működési folyamatok elemzése és értékelése, javaslatétel a hatékonyság növelésére.
• Vezetői információs rendszerek kialakításának támogatása, fejlesztése.
• Ügyfélelégedettségi mérési rendszerek fejlesztése, ügyfélélmény növelése.
• Az ügyvezetők támogatása új üzleti lehetőségek megtalálásában.
• Szorosan együttműködés a TSM L1 és L2 vezetésével.

Felelősség

• Felelős az üzleti eredmények növekedéséért
• Az erőforrások hatékony kihasználásáért
• Hibrid delivery működtetés kialakításáért, a hatékony vállalatközi folyamatok működtetéséért
• Az üzletfejlesztési stratégia kialakításáért és megvalósításáért
• Az ügyfél élmény és elégedettség növeléséért.
  

Szakmai elvárások

• 10+ év infokommunikációs területén szerzett szakmai és felsővezetői tapasztalat
• Steakholder menedzsment és felsővezetői tárgyalási gyakorlat
• Széleskörű szakmai kapcsolatrendszerrel rendelkezik.
• P&L menedzsmentben, vezetői információs rendszerek kialakításában, működtetésében jártasság
• Folyamat elemzési és fejlesztési tapasztalat
• Projekt és szolgáltatás menedzsment ismeretek és tapasztalat
• Üzlet és szolgáltatás fejlesztési tapasztalat
• Ügyfélelégedettség mérés, ügyfél életút menedzsment tapasztalat
• Felsőfokú szakirányú végzettség: mérnök vagy közgazdász
• Tárgylóképes angol nyelvtudás

Képességek, tulajdonságok

• Stratégiai gondolkodással, és operatív megvalósítói képességgel is rendelkezik.
• Kiváló kapcsolatépítő
• Kiemelkedő mentorálási és coaching készségei és képességei vannak.
• Kiemelkedő priorizációs képességgel bír
• Nyíltan, transzparensen, asszertívan kommunikál
• Együttműködő, csapatjátékos.

A SAP Jogosultsági rendszerének magas fokú ismeretével keresünk szakértő munkatársakat. (SAP GRC rendszer ismeret előny)

Amennyiben szívesen csatlakoznál SAP területén naprakész csapatunkhoz és szakmai háttered is találkozik elképzeléseinkkel (IT diploma, nyelvtudás, min. 2 év SAP tapasztalat) küldd el nekünk rövid bemutatkozásodat, cv-det az alábbi címre: cv@itgen.hu

Role Designer

Feladatok 

1. Felelős a SAP szerepek karbantartásával kapcsolatos igények elemzéséért, biztosítja, hogy az adott szerepek valamennyi igényelt beállítást tartalmazzák.
2. Biztosítja, hogy az üzleti igények megfeleljenek a szerepek tervezésének és kialakításának szempontjainak
3. Szerepek megtervezése, szerepek kialakítása, tesztelés és go-live előkészületek
4. Kapcsolattartás a projektvezetőkkel, a bevezetésekért felelős partnerekkel, a tervezett megoldások elemzése,  hogy a leszállítás során valamennyi biztonsági szempont értékelve és érintve legyen.

Szükséges tapasztalatok: 

• Legalább 3 éves tapasztalat a SAP jogosultsági területen és szerepek építésében
• Tájékozott a SoX szabályozás részleteivel
• A SAP rendszer működésének ismerete
• Folyékony angol nyelvtanulás
• A funkcionális definíciók leképezése SAP szerepdefiníciókra, és a jogosultsági szerepekre gyakorolt hatásainak ellenőrzése
• Megbízható technikai háttér előny (ABAP, UI5, CRM, BW, etc.)
• Jó kommunikációs készség, akár nemzetközi közegben is
  
• 
  

SAP compliance specialista

• Üzleti vagy IT végzettség
• Legalább 3 év SAP security tapasztalat tapasztalat 1-2 SAP modulban (FI, SD vagy MM)
• SAP GRC legalább felhasználó szintű ismerete
• Audit/SoX tanácsadási tapasztalat a következő üzleti területek valamelyikében: OTC/P2P/Treasury/RTR
• Jó kommunikációs képesség és stakeholder menedzsment
• Jó problémamegoldó készség
• Biztos angol nyelvtudás

SAP FI/CO tanácsadó
SAP projektjeinkre és ügyfeleink támogatására keresünk tanácsadókat pénzügyi és kontrolling területen.
Elvárásaink:

• Minimum 2-3 éves tapasztalat tanácsadóként SAP projekteken vagy SAP rendszerek belső támogatójaként.
• Idegen nyelv ismerete: német vagy angol (kommunikációs szint)
• Jogosítvány, vezetési gyakorlat

SAP BI tanácsadó
SAP projektjeinkre és ügyfeleink támogatására keresünk tanácsadókat BI (BW és BI-IP) területen.
Elvárásaink:

• Minimum 2-3 éves tapasztalat tanácsadóként SAP projekteken vagy SAP rendszerek belső támogatójaként.
• Idegen nyelv ismerete: német vagy angol (kommunikációs szint)
• Jogosítvány, vezetési gyakorlat